公司文化

304am永利集团(中国区)集团的公司文化不单单是几句口号，而是从管理层到每一位普通员工在公司发展到壮大过程中对304am永利集团(中国区)集团逐渐完善的对公司内涵的理解和前景的建设。

304am永利集团(中国区)坚持“创造一流产物，造就一流员工，追求一流环境，奉献一流服务”的经营理念，以市场为导向，以管理作为支持，不断提高公司的综合实力。公司的发展需要良好的文化氛围，304am永利集团(中国区)管理者正以一种强烈的使命感在公司与员工中创造一个和谐、平等、向上的氛围，有效保证了“以人为本”管理策略的实施。304am永利集团(中国区)集团注重组织与建设，2000年8月，304am永利集团(中国区)集团成立了党委，是广东省内非公有制公司中较早成立党委的公司，健全了党、团、工会的活动制度，有效地促进了公司的发展。公司积极倡导文化建设，在员工生活区建立健身房、读书室，定期组织公司部门集体活动，力求形成创新求变的组织氛围与轻松和谐的生活空间。“304am永利集团(中国区)因我们光荣，我们因304am永利集团(中国区)而自豪”充分的表现了304am永利集团(中国区)给予员工的成就感与归属感，塑造了公司的凝聚力，使公司充满生机活力。

文化建设

关爱一线工人 ?守护夏日健康——304am永利集团(中国区)慈善基金会举行“防暑降温”暖心关怀活动??

羽动激情，挥写拼搏新章

304am永利集团(中国区)慈善基金会对贫困儿童进行专项爱心慰问活动

以球为媒促友谊，以赛会友聚合力——304am永利集团(中国区)集团各版块员工自发组织篮球友谊赛

To discover the beauty of YiHua（发现，304am永利集团(中国区)之美）

304am永利集团(中国区)木业城的风景线——304am永利集团(中国区)园

奉献	DEDICATION
	是公司对社会的责任，也是员工对公司的责任，
是超越法律契约文书的一种责任。

	务实	PRAGMATIC
		戒空为务，戒虚为实，从基础做起，
	以事实为依据，是一种态度。

INNOVATIVE 创新不创为僵，不新即旧。

　　适用于思想、观念、模式、产物等方面。

HARD 拼搏是公司生存的需要，只有坚持不懈的努力付出，

　　　才有更大的收获，才能完成推动公司发展的历史使命，

　　　才能实现员工的人生价值。

	管理方针：	创造一流产物　造就一流员工
追求一流环境　奉献一流服务

中文 | English